Remco's' Blog

Tjah, AH h

Van die regel van 18 jaar d'ruit bij weet ik nix, en volgens mij klopt da ook niet, ik ken vrij veel mensen bij ons die maar een paar uur per week werken en niets bijzonders doen (vakkenvullen, kassa) maar die wel ouder dan 18 zijn. Om eerlijk te zijn: Volgens mij is dat 'n roddel In ieder geval bij de AH in Leerdam werkt dat niet zo

Volgens de wet moet ik weer een 3 jaar contract krijgen of

Van die regel van 18 jaar d'ruit bij weet ik nix, en volgens mij klopt da ook niet, ik ken vrij veel mensen bij ons die maar een paar uur per week werken en niets bijzonders doen (vakkenvullen, kassa) maar die wel ouder dan 18 zijn. Om eerlijk te zijn: Volgens mij is dat 'n roddel In ieder geval bij de AH in Leerdam werkt dat niet zo

Could be, ik heb gelukkig nooit bij de AH gewerkt dus kan niet uit ervaring spreken ofzo.. Het is wel zo dat ik het van verschillende personen heb vernomen werkzaam in verschillende AH's die elkaar niet kennen. Wel goede roddel dan als dat alleen gezegd word over de AH. Als het zo is btw, dan is dat niet alleen bij de AH maar bij alle filialen van een groothandel zoals nu de MCD Leerdam dat ook geworden is. Nu zal er veel strenger worden gekeken op het personeel en hoe ouder ze zijn hoe sneller ze de laan uit gaan.

En Remco, hoe is het afgelopen, of nog geen nieuws?

Ik heb 't vanochtend nog even nagevraagd bij m'n baas, maar bij ons is het zo dat je maximaal 3 jaar een contract voor bepaalde tijd aangeboden kunt krijgen en dat je daarna (als je wilt blijven) een contract voor onbepaalde tijd krijgt. Omdat een contract voor onbepaalde tijd voor jongeren meestal niet zo gunstig is (je krijgt je extra werkuren dan in vakantiedagen in plaats van uitbetaald, enz.) willen de meeste jongeren dat niet en als ze dan op hun 15e zijn gekomen gaan ze d'r indd op hun 18e uit. Maar als je dus pas op je 16e of 17e bij de AH bent gekomen of je wilt w

Uit eindelijk zou ik een contract voor onbepaalde tijd gekregen maar er is veel gebeurd..

Ik zit de laatste tijd met mijn rug en ben daardoor een tijdje niet gaan werken, ben naar de dokter geweest en die heeft me verwezen naar de fysiotherapeut. Die heeft tegen mij gezegd dat ik op een dinsdag weer mocht werken, de donderdag daar voor stond mijn fiets voor de albert heijn omdat daar de tram stopt, komt er een leiding gevende naar buiten en die zei van je kan morgen wel werken en je moet het van mijn kant zien, je gaat wel naar school maar kan niet werken. Ik zei meteen het mag niet van de fysio en ik heb genoeg werk thuis liggen van school. De volgende dag belt de bedrijfsleider en die had het zo gemaakt dat als ik niet zou komen ik een officiele waarschuwing zou krijgen, terwijl dit tegen advies van de fysiotherapeut in is. Ik ben niet gegaan heb heb de dag erna ( zaterdag ) gesoliciteerd bij de Plus bij mij in de beurt, ben daar binnen 10 minuten aan genomen. Op maandag heb ik mijn ontslag per direct ingedient ( dit kon omdat in de KANTINE een brief hing met als je het hier NIET bevalt kan je PER DIRECT VERTREKKEN ) daarvan heb ik mooi gebruik gemaakt en nu werk ik daar al ongeveer 3 weken met plezier!